Método de transformación cultural para líderes y organizaciones que persiguen resultados de excelencia sustentables. Ideal para romper barreras que impiden hacer organizaciones ágiles y exitosas. Promueven un entorno laboral favorable e inclusivo, libre de acoso, favoritismo o discriminación. Ideal para empresas familiares en transferencia de gobierno corporativo. Ideal para organizaciones con cultura tradicional que impide el progreso.
Sistema para convertir empresas tradicionales en empresa ágiles que fomenten el desarrollo y retención de talento crítico. Paso a paso lleva al lector a entender su propio perfil de liderazgo y cómo trabajar las áreas débiles del mismo. Ideal para organizaciones que quieren utilizar metodologías como SCRUM, DESIGN THINKING, KANBAN, TPM.